Ce guide présente de façon détaillée les coûts moyens à prévoir pour la création et la gestion annuelle d’une Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) en Uruguay en 2025. Toutes les informations chiffrées sont extraites des sources officielles du gouvernement uruguayen et des principaux rapports d’analyse, afin d’offrir une vue précise et fiable de l’environnement coût pour la création d’entreprise dans ce pays sud-américain.
Coût moyen de création d’une société SRL en Uruguay
En Uruguay, le processus de création d’une SRL implique plusieurs frais obligatoires, dont le capital social minimum, ainsi que des honoraires liés à la constitution et à l’enregistrement de la société. Voici une synthèse des coûts typiques constatés en 2025 :
| Type de frais | Montant (UYU) | Description |
|---|---|---|
| Capital social minimum | 60 000 |
Dépôt pour la constitution de la société (obligatoire) |
| Frais de notaire | 35 000 |
Inclut rédaction des statuts et enregistrement |
| Frais d’enregistrement (Registre national du commerce) | 5 000 |
Frais d’inscription de la société |
| Publication au Journal officiel | 4 000 |
Obligatoire pour la constitution |
| Honoraires juridiques/comptables (moyenne) | 15 000 |
Assistance juridique et comptable à la création |
| Total | 119 000 |
Converti en dollars américains (taux indicatif 1 USD ≈ 40 UYU en 2025), le coût total est d’environ 2 975 $ US.
Coûts annuels de gestion d’une société SRL
Gérer une société en Uruguay engage également des frais de maintenance annuels variables selon les besoins en services externes. Le tableau ci-dessous présente la fourchette typique à prévoir pour l’année 2025 :
| Type de dépense | Montant moyen (UYU) | Description |
|---|---|---|
| Services comptables obligatoires | 25 000 |
Tenue de la comptabilité selon la réglementation locale |
| Déclaration fiscale annuelle | 5 000 |
Honoraires pour la conformité et dépôt fiscal |
| Charges sociales minimales | 5 000 |
Cotisations sécurité sociale pour petites SRL |
| Domiciliation/légalisation externe (si utile) | 5 000 |
Adresse ou représentant légal externalisé |
| Conseil juridique/moyens comptables complémentaires (optionnel, conseillé) | 40 000 |
Assistance spécialisée additionnelle |
| Total annuel | 35 000 – 80 000 |
Selon le niveau d’externalisation choisi |
Soit environ 875 $US à 2 000 $US par an (sur la base du taux de change 1 USD ≈ 40 UYU en 2025).
Sources officielles et documents de référence
Les chiffres détaillés ci-dessus sont issus des sources officielles uruguayennes et de rapports analytiques régulièrement mis à jour :
- Site officiel du Gouvernement de l’Uruguay
- Uruguay XXI (Agence officielle d’investissement)
- Banque Centrale de l’Uruguay
Pro tips pour optimiser la création et la gestion d’entreprise en Uruguay
- Pensez à anticiper la nécessité de conseils juridiques et comptables spécifiques dès la phase de pré-création pour limiter les délais administratifs.
- Externalisez la domiciliation ou la représentation légale uniquement si votre structure ne peut justifier une adresse locale stable ou si vous êtes à distance.
- Vérifiez régulièrement les évolutions du taux de change si vous travaillez avec des capitaux étrangers, afin d’optimiser le coût réel des services.
- Prévoyez une enveloppe supérieure au minimum légal pour la première année de fonctionnement, surtout si vous avez besoin de conseil spécialisé ou d’accompagnement opérationnel rapproché.
À retenir sur les coûts de création et gestion de société en Uruguay
En résumé, la constitution d’une SRL en Uruguay s’accompagne d’un investissement initial autour de 119 000 UYU (~2 975 $ US) en 2025, avec des frais annuels allant de 35 000 à 80 000 UYU (875 $–2 000 $ US). Ces montants sont compétitifs au regard de la réglementation sud-américaine, offrant une entrée relativement accessible pour la création d’une entité formelle et la pérennisation d’une activité dans le pays. Il est essentiel d’intégrer dans son budget les frais ponctuels (création) mais surtout récurrents (maintenance) pour un suivi légal et fiscal sans faille tout au long de la vie de l’entreprise.