Comprehensive Overview of Misuse of Corporate Assets aux Philippines 2025

Les données de cet article ont été vérifiées le 06 novembre 2025

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Ce billet explore le régime juridique concernant l’abus de biens sociaux aux Philippines en 2025. L’objectif est d’exposer de manière précise les sanctions applicables, les références légales pertinentes et la qualification du manquement en droit philippin, notamment sous l’angle de la responsabilité pénale.

Cadre légal de l’abus de biens sociaux aux Philippines

Aux Philippines, l’utilisation abusive des biens d’une société par un actionnaire ou un administrateur unique (généralement appelée « mixing of patrimony ») n’entraîne pas systématiquement des poursuites pénales. La réglementation actuelle distingue clairement entre les infractions civiles/administratives et les infractions pénales stricto sensu.
Les principaux textes applicables en 2025 sont :

  • Le Revised Corporation Code (Republic Act No. 11232), notamment les articles 30, 31 et 155.
  • Le Code pénal révisé (Revised Penal Code), en particulier l’article 315 pour les délits d’escroquerie (« estafa »).

Tableau récapitulatif : Sanctions pour abus de biens sociaux (PH, 2025)

Nature de la responsabilité Condition d’application Sanction possible Référence légale
Pénale Seulement si l’acte constitue une infraction spécifique (fraude, escroquerie, etc.) avec préjudice et intention frauduleuse Amende, emprisonnement (en cas d’estafa) Revised Penal Code art. 315
Civile/Administrative Utilisation abusive / mélange des patrimoines sans préjudice à un tiers et sans intention frauduleuse Sanctions civiles, révocation, amendes administratives RA 11232 secs. 30, 31, 155

Explication détaillée de la réglementation

La simple confusion de patrimoine entre les biens de la société et ceux de l’actionnaire ou administrateur n’est pas, en tant que telle, une infraction pénale aux Philippines en 2025. Cette pratique peut toutefois entraîner des conséquences civiles (responsabilité vis-à-vis de la société ou des autres actionnaires) et, le cas échéant, des sanctions administratives, telles que prévues par le Revised Corporation Code.

En revanche, si l’abus s’accompagne d’une intention frauduleuse ou cause un préjudice à un tiers, l’acte peut relever de l’estafa (escroquerie) et donner lieu à une poursuite pénale en vertu du Revised Penal Code, article 315.

Il est donc essentiel de bien distinguer :

  • Les situations de simple mélange de patrimoine
    (Sanctions civiles/administratives uniquement)
  • Les situations avec fraude ou préjudice
    (Responsabilité potentielle pénale et sanctions appropriées)

Jurisprudence et pratique administrative en 2025

En pratique, les autorités philippines poursuivent rarement les affaires de simple mélange de patrimoine au pénal, à moins d’une plainte avérée pour fraude. Les sanctions les plus courantes restent donc civiles ou administratives, visant surtout à protéger la société et ses ayants droit. Il est donc crucial pour les administrateurs et actionnaires individuels aux Philippines d’opérer une stricte séparation entre leurs finances personnelles et les biens de la société.

Conseils pratiques pour éviter l’abus de biens sociaux

  • Mettez en place une comptabilité stricte : Séparez systématiquement les comptes de la société et vos comptes personnels.
  • Documentez chaque transaction : Toute opération financière impliquant la société doit être formalisée et traçable.
  • Formez les dirigeants et actionnaires : Sensibilisez les intervenants à l’importance des règles de gouvernance et des risques encourus en cas d’abus.
  • Consultez un conseiller local : Les règles d’interprétation et de sanction peuvent évoluer, il est essentiel de suivre les dernières évolutions légales.

Sources officielles philippines

En résumé, les Philippines appliquent en 2025 un régime légal distinctif concernant l’abus de biens sociaux, limitant la portée pénale aux cas de fraude caractérisée ou de préjudice réel. Pour l’essentiel, les manquements relèvent du civil ou de l’administratif, rappelant l’importance d’une gestion rigoureuse et d’une séparation effective des patrimoines. Les dirigeants gagnent donc à adopter une discipline documentaire et comptable solide pour limiter tout risque de sanction.

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