Comprehensive Overview of Misuse of Corporate Assets in Guatemala 2025

Les données de cet article ont été vérifiées le 16 novembre 2025

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Ce billet présente les politiques et le cadre légal relatifs à l’abus de biens sociaux, ou usage abusif des actifs d’entreprise, en vigueur au Guatemala. Il s’appuie exclusivement sur les textes de loi actuellement applicables en 2025 et s’articule autour de la responsabilité pénale, civile et administrative encourue en cas de détournement d’actifs sociaux.

Responsabilité pénale et cadre légal en matière de biens sociaux

En 2025, la législation guatémaltèque ne prévoit pas de sanction pénale spécifique pour l’usage abusif des actifs d’entreprise dans des situations où cette utilisation ne porte pas préjudice à des tiers ou à la société elle-même. Selon le Code pénal (Decreto No. 17-73), le délit d’appropriation et rétention indue (article 263) ne s’applique généralement que lorsqu’il existe un dommage réel envers un tiers ou envers la société.

Type d’infraction Sanction pénale prévue
(Oui/Non)
Conditions nécessaires Références légales
Usage abusif des actifs d’entreprise par le dirigeant unique Non Préjudice envers un tiers ou envers la société requis Código Penal, art. 263, 264
Détournement impliquant fraude ou préjudice avéré à autrui Oui Dommage prouvé; fraude ou dol caractérisé Código Penal, arts. 263, 264

L’absence de responsabilité pénale dans les situations sans préjudice pour autrui signifie qu’un dirigeant ou actionnaire unique peut théoriquement procéder à certains transferts d’actifs sans s’exposer automatiquement à des poursuites pénales, sauf en cas d’acte frauduleux ou de préjudice à l’encontre de tiers ou de la société.

Responsabilité civile et implications administratives

Outre la sphère pénale, la législation commerciale guatémaltèque encadre l’usage des biens sociaux par des voies civiles et administratives. Les articles 20 et 21 du Código de Comercio imposent aux gestionnaires et administrateurs un devoir de diligence et de loyauté envers la société. Ainsi, si le comportement du dirigeant cause un préjudice financier à la société ou aux associés, des actions civiles peuvent être intentées afin de solliciter réparation ou restitution des biens détournés.

Conséquences et absence d’automaticité pénale

En résumé, la combinaison des dispositions en vigueur rend la responsabilité pénale en matière d’abus de biens sociaux exceptionnelle et conditionnelle. Ce n’est qu’en présence d’un préjudice effectif ou d’une fraude manifeste que l’administration judiciaire peut initier des poursuites. Dans bien des cas, la voie civile ou administrative prime et s’avère plus adaptée à la résolution des conflits internes à l’entreprise.

Résumé des modalités de poursuite en 2025

Voie de poursuite Conditions d’engagement Référence légale
Pénale Fraude, dol ou préjudice avéré à autrui Código Penal, art. 263, 264
Civile et administrative Manquement au devoir de diligence et de loyauté
Préjudice à la société ou aux associés
Código de Comercio, art. 20, 21

Références officielles

Pro Tips : Bien gérer l’utilisation des actifs d’entreprise

  • Documentez systématiquement toute transaction impliquant des actifs de la société pour faciliter la traçabilité et réduire les risques de litiges internes.
  • Veillez à obtenir, lorsque c’est possible, l’accord formel des parties prenantes concernées en cas de transaction inhabituelle ou avantage significatif accordé à des administrateurs.
  • Faites examiner régulièrement vos procédures par un cabinet comptable local afin d’anticiper toute contestation ou suspicion d’usage abusif.
  • En présence d’un doute sur la légalité d’une opération, sollicitez un avis juridique écrit pour protéger l’administration sociale et éviter toute exposition ultérieure à une sanction administrative ou civile.

En 2025, la politique guatémaltèque en matière d’abus de biens sociaux reste axée sur l’absence d’automaticité des poursuites pénales, réservant la sanction criminelle aux cas de préjudice avéré. Les administrateurs et actionnaires doivent cependant rester vigilants et s’assurer d’une gestion conforme tant aux bonnes pratiques qu’aux exigences légales. À retenir : la documentation et la transparence demeurent de puissants leviers de prévention et de défense en matière de gestion d’actifs sociaux.

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